Event management: i trend che devi conoscere

‍L’industria degli eventi o MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) ha subito importanti cambiamenti negli ultimi due anni, che hanno rimodellato le modalità di programmazione e fruizione di spettacoli, conferenze, fiere, riunioni ed esposizioni. Dagli effetti della pandemia che ancora incidono sulle imprese, si è passati ad un fenomeno altrettanto esteso che coinvolge la società e, conseguentemente, il mercato del lavoro . Queste forze si traducono inevitabilmente in nuovi trend per il settore MICE 2022 che devi conoscere per poterli affrontare con le adeguate precauzioni.

In questo articolo, approfondiamo quali solo le principali tendenze e le loro implicazioni per gli eventi dal vivo, ibridi e virtuali nel 2022: l’evoluzione della responsabilità sociale o Corporate Social Responsability (CSR), il fenomeno delle dimissioni di massa o Great Resignation, i nuovi sforzi in ambito Green e altri trend strettamente connessi con il mondo dell’organizzazione e pianificazione degli eventi. Qualunque sia il tuo ruolo in questo settore, tenersi al passo con i tempi è ora più che mai fondamentale: viviamo in un’epoca estremamente dinamica, prendere coscienza delle forze che stanno direzionando l’economia e la società può aiutare tutti i professionisti del settore nell’immediato futuro.

Foto di persone che partecipano ad un convegno

Scopriamo quali sono i 5 trend 2022 per l’industria degli eventi.

1. Ripresa degli eventi in presenza.

L’indagine 2022 Global Meetings and Events Forecast evidenzia un forte desiderio verso il ritorno degli eventi in presenza nel corso di quest’anno: il 67% degli intervistati ritiene che le iniziative dal vivo torneranno ai livelli pre-pandemia entro due anni.

La crescita è sostenuta dal numero considerevole di enti organizzatori (pari al 64% secondo il report) che hanno aumentato il budget degli eventi per il 2022. Gli investimenti, infatti, si sono concentrati sulla riqualifica degli spazi espositivi, allestimenti e procedure in linea con le nuove norme sanitarie e di sicurezza, allo scopo di favorire il ritorno agli incontri di persona.

Sebbene la ripresa totale delle normali attività sia improbabile anche per quest’anno, l’81% degli eventi 2022 avrà comunque una componente “live”, quindi spazi e location fisici saranno necessariamente richiesti.

Si tratta quindi di una retromarcia verso un format tradizionale di spettacoli ed eventi?
Non proprio.

Il digitale si è dimostrato uno strumento eccezionale e versatile: per oltre due anni fiere, convegni, assemblee, conferenze, interviste, persino concerti si sono effettuati online e non vi è motivo di rinunciarvi. Il trend è quello di integrare i due format, online e offline, per garantire un’esperienza innovativa e fruibile ovunque, da chiunque. Infatti, secondo l’indagine di GRS, gli strumenti digitali, inizialmente utilizzati per l’impossibilità di organizzare eventi dal vivo, avranno un uso sempre più esteso ed integrato. Infatti quasi il 90% degli enti intervistati ha affermato di non voler rinunciare alle possibilità offerte dal digitale.

 

Foto di persone che fanno un meeting ibrido

2. La “Great Resignation”.

In un ampio numero di settori, i lavoratori hanno lasciato in massa le proprie posizioni in quella è stata definita “Great Resignation”. Come evidenziato alla Internazional Confex 2021 stiamo assistendo ad un cambio di paradigma nelle aspettative dei lavoratori moderni in relazione a questo fenomeno: le persone non inseguono più esclusivamente il compenso e remunerazione, piuttosto cercano un bilanciamento tra vita lavorativa e privata. Il desiderio è quello di avere più tempo per se stessi e della propria salute psico-fisica. A livello globale, il 59% dei lavoratori manifesta maggiori aspettative per la propria carriera professionale, ricercando aziende che attribuiscono importanza al benessere della persona, oltre ad opportunità di crescita e valorizzazione. La nuova CSR deve essere orientata in questo senso: trattare bene i dipendenti, fornire retribuzione competitiva, vantaggi e riconoscimenti, oltre a promuovere una sana ed inclusiva cultura aziendale.

Nel blog I nuovi trend HR analizziamo questo fenomeno nell’ottica di gestione delle risorse umane. Infatti, così come in molti altri settori, trovare e trattenere nuovi talenti diventa una priorità per l’industria MICE, che per sua natura si affida spesso a manodopera a contratti determinati. La carenza di forza lavoro è una delle principali sfide che gli organizzatori di eventi devono affrontare. Recente è il caso Gardaland: la mancanza di lavoratori stagionali ha costretto il parco divertimenti a chiudere le proprie attrazioni ben prima dell’orario tradizionale.

3. Crescita degli eventi ibridi.

Nel settore MICE stanno diventando sempre più popolari gli eventi in forma duale o ibridi: il 76% degli organizzatori punta ad ospitare questo format di eventi per il 2022.

I vantaggi degli eventi ibridi sono da attribuire a costi generali contenuti, un potenziale bacino di spettatori più largo e un considerevole minore impatto sull’ambiente.

A queste considerazione bisogna aggiungere il crescente utilizzo di tecnologie Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR) e la più recente Mixed Reality (MX) nel settore MICE. Questi strumenti rappresentano un’alternativa più conveniente e accessibile per molti professionisti del settore: mappe e tour virtuali, demo di prodotti, opportunità di networking, intrattenimento del pubblico, gli sono disparati. Prendiamo come esempio le fiere di macchine industriali, un espositore dovrebbe sostenere notevoli costi di trasporto e allestimento, spese che possono essere risparmiate tramite simulazioni VR precise e dettagliate.

In altre parole, per un’esperienza innovativa, scegli le piattaforme e tecnologie più adatte al format del tuo evento. Se vuoi promuovere il dialogo e interazione tra partecipanti, inserisci delle pause o sessioni dedicate.

Clockmeet è una piattaforma sviluppata attorno a questi momenti: in totale autonomia, potrai fare rete con gli altri utenti, salvare i contatti e costruire opportunità professionali durature.

Foto di persona che prova VR

4. Economia circolare.

La sostenibilità e l’impatto ambientale sono temi che ci coinvolgono tutti, dal singolo individuo alle più grandi attività commerciali. Allo stesso modo anche l’industria degli eventi, nota per gli importanti sprechi negli allestimenti, sta accelerando verso la transizione ecologica. Complici gli incentivi e politiche anti-spreco, stiamo finalmente assistendo a un forte cambio di rotta nel settore. Henoto, leader nell’allestimento di fiere, convegni, segue un modello di business innovativo, che fa dell’economia circolare il fulcro per arrivare ad installare eventi ad emissioni zero.

5. Sicurezza ed igiene degli spazi.

Negli ultimi due anni, abbiamo assistito allo sviluppo di una nuova attenzione all’igiene, nonché alla capacità di distanziarsi socialmente durante gli eventi. La tecnologia contactless e la comunicazione digitale a distanza hanno svolto un ruolo importante nella creazione di eventi più sicuri e ci sono tutti i propositi affinché queste tecnologie trovino completa integrazione. D’altra parte, le iniziative in presenza devono continuare a garantire postazioni igienico-sanitarie, spazi adeguati al numero di partecipanti previsti.

La sicurezza durante un evento non è più un’aspettativa, ma una necessità.

In sintesi.

Considerando l’incertezza e dinamicità di questi ultimi anni, le imprese che si distingueranno davvero sono quelle disposte ad essere più flessibili: pronte a sperimentare ed evolvere imparando dagli errori del passato. Il mondo degli eventi è cambiato. Piuttosto, chiediti fin dall’inizio chi è il tuo pubblico e di cosa ha bisogno, quindi pianifica contenuti e attività per fornire un’esperienza integrata.
Infine prendi i trend 2022 come un’opportunità per reinventare il tuo evento in modo che rimanga resiliente e sostenibile:

  1. Rielabora il tuo budget per includere il ritorno di eventi fisici. Prenota in anticipo le sedi e i servizi per eventi. Ma non rinunciare al digitale.
  2. Offri ai nuovi potenziali collaboratori validi motivi per lavorare con te e ancora migliori ragioni per restare.
  3. Seleziona gli spazi che possono ospitare eventi ibridi, scegli le piattaforme e tecnologie più adatte per offrire al pubblico (online e non) un’esperienza completa e coinvolgente.
  4. Rielabora processi e attività in ottica green: Ridurre. Riutilizzare. Riciclare.
  5. Mantieni alti livelli igienici e di sicurezza per le tue iniziative.

Da tutti noi di Clockmeet un grande in bocca al lupo!

Clockmeet è una piattaforma per organizzare eventi networking online creata appositamente per far sentire i tuoi ospiti veramente coinvolti e parte attiva nell’evento.

Fai crescere il tuo network e impara a conoscerlo grazie a Clockmeet!

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